DE Jobs

Search from over 2 Million Available Jobs, No Extra Steps, No Extra Forms, Just DirectEmployers

Job Information

Eaton Corporation Commercial Expert Incendie H/F - CDD(12mois) in Riom, France

Rejoignez Eaton et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d’énergie qui ont un réel impact sur l’environnement. Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne.

Pour en savoir plus, cliquez sur : https://www.youtube.com/watch?v=baa_aiJ4L7E

Désirez-vous travailler au sein d’une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l’importance à l’éthique, inclusion, la diversité et nos employés ?

Vos fonctions principales:

Le site de Riom fait partie de la Division Life Safety du Groupe EATON et est reconnu pour son centre d’excellence R&D, son innovation, la qualité et la performance des produits conçus. A travers une gamme de produits variée, nous concevons des produits et systèmes pour toute la zone Europe, Moyen-Orient et Afrique.

En tant qu'expert.e en sécurité incendie, le/la Commercial Expert Incendie a pour mission de promouvoir le savoir-faire et l'expertise Eaton ainsi que les solutions techniques pour la réalisation d'installations de sécurité incendie auprès des différents "prescripteurs " (bureaux d'études techniques, organismes de contrôle, autorités de sécurité), des installateurs et des grands comptes clients finaux sur un perimètre national.

En tant qu'expert de la réglementation, du marché et des applicatifs incendie, vous avez un rôle central de conseil et d'accompagnement dans la réalisation des projets Incendie. Vous êtes acteur.trice principal.e du développement des ventes de projets dans le domaine de la sécurité incendie et positionne Eaton en tant que spécialiste incontournable sur ce marché.

En tant que Commercial Expert Incendie en CDD de 12 mois , vous devrez :

  • Visiter les grands clients finaux, des bureaux d'études techniques, des installateurs spécialisés, des organismes de contrôle et des autorités de sécurité;

  • Identifier et sélectionner les projets stratégiques nécessitant la mise en place de systèmes de sécurité incendie;

  • Supporter les forces de vente dans la transformation des opportunités en commandes dans le domaine de la sécurité incendie sur des projets majeurs;

  • Collaborer avec les équipes Marketing et la Business Unit pour maintenir une veille concurrentielle, et apporter une connaissance approfondie du secteur de l'incendie, des opportunités, de la concurrence, des technologies et des attentes clients pour permettre de développer l'offre produits;

  • Représenter Eaton et communiquer lors des salons et événements importants afin de développer l'image de marque;

  • Réaliser des pré-études pour notre positionnement sur des appels d'offres privés ou publics;

  • Rédiger régulièrement des rapports d’activités et utiliser les outils informatiques EATON(CRM/CPQ/SAP/autres).

Qualifications:

  • Bac +2 technique et vente;

  • 5 ans d'expérience dans le domaine de l'incendie.

Compétences:

  • Connaissance approfondie de la réglementation, du marché, des technologies, de la concurrence pour apporter de la valeur ajoutée aux propositions de solutions;

  • Capacité à travailler en mode projet et à intervenir auprès de clients finaux de haut niveau;

  • Aptitudes commerciales à faire de la chasse, de l'identification d'opportunités et à conclure des ventes;

  • Anglais professionnel et technique;

  • Excellente qualité d'orateur et de communication, capacité à travailler en équipe, écoute et compréhension du client pour adapter les propositions de valeurs.

Avantages Eaton:

  • Groupe international

  • Possibilités d’évolution en interne

  • Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur

  • Titres de transport pris en charge à 60% (pertinent si possibilité de venir en transport)

  • Mutuelle

  • CE

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

#LI-AM7

DirectEmployers