Job Family: People & Organization

Req ID: 411294

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

Was tragen Sie bei?

• Als Senior HR Consultant betreuen Sie eigenverantwortlich verschiedene Geschäftseinheiten am Standort Krefeld in allen Fragen rund um die operative Personalarbeit.

• Durch qualifizierte Beratung bauen Sie ein enges Vertrauensverhältnis zum Geschäft auf, mit dem Sie in gemeinsamer Arbeit Lösungen für HR-Fachthemen entwickeln und umsetzen.

• Des Weiteren konzipieren Sie Schulungen und Trainings zu komplexen Zukunftsthemen (z.B. Führung von hybriden Teams) für unsere Führungskräfte.

• Sie sorgen für die Umsetzung von Richtlinien sowie Prozessen.

• Ferner gestalten Sie eine vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit den Betriebsräten.

• Sie gestalten bzw. initiieren Projekte zu Organisationsentwicklung, Digitalisierung sowie Change Management.

Was bringen Sie mit?

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) idealerweise in einer wirtschafts-, sozial- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung.

• Zudem überzeugen Sie mit mehrjähriger Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit, z.B. als Personalreferent (w/m/d), HR Manager (w/m/d) oder HR Business Partner (w/m/d).

• Sie zeichnen sich durch umfassendes Wissen zu HR-Themen (insbesondere Betriebsverfassung, Arbeitsrecht und Tarifsysteme) aus.

• Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung in der Systemischen Beratung (z.B. zum Systemischen Coach w/m/d).

• Darüber hinaus bringen sie exzellente Deutsch- sowie konversationssichere Englischkenntnisse mit.

Was bieten wir Ihnen?

Mobiles Arbeiten /Remote Working

Bei uns haben Sie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Das bedeutet, dass Sie zu einem erheblichen Anteil mobil tätig sein können. Dies haben wir durch eine Betriebsvereinbarung offiziell geregelt.

Inklusion & Vielfalt

Bei Siemens Mobility setzen wir uns gegen Ungerechtigkeit und Ungleichheit ein. Bei uns finden Sie ein Umfeld vor, in dem Sie Sie selbst sein können und dazugehören.

Weiterentwicklung

Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Mit unserem Learning Campus verfügen wir über einen Inhouse-Dienstleister mit einem vielfältigen On- und Offline-Angebot.

Purpose

Wir sind Pioniere der Mobilität. Bei uns tragen Sie in einem Zukunftsmarkt aktiv zu Verkehrswende und Klimaschutz bei, weil unsere Transportlösungen in aller Welt den CO2-Ausstoß verringern.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier (https://new.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/benefits-was-wir-bieten.html) .

Wie treten Sie mit uns in Kontakt?

www.siemens.de/mobility

wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.

www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html

wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.

+49 (9131) 17 5243-0

wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.

www.siemens.com/mobility-jobs

wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (https://www.siemens.com/de/de/home/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/jobs-ohne-barrieren.html) .

Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Herr Karl-Christian Gerbaulet.