Titulo del empleo: Cuidador/a de envejecientes

Terminos de busqueda booleana basados en habilidades: Experiencia, Enfermeria, CPR, Ley 300

Resumen del trabajo El candidato trabajara como cuidador/a de personas mayores, brindando asistencia y cuidado a adultos en etapas avanzadas de su vida. Se requiere tener conocimientos basicos de enfermeria y certificacion en reanimacion cardiopulmonar (CPR), asi como cumplir con la Ley 300. Aun mas simple: Este trabajo es para una persona que ayuda y cuida a abuelitos. Necesita saber cosas basicas de enfermeria y como hacer para que el corazon siga latiendo si se detiene.

Titulos de trabajos relacionados: Asistente de Cuidado Personal, Auxiliar de Enfermeria, Asistente de Salud en el Hogar

Requisitos del empleo Debe tener

Experiencia previa como cuidador/a

Certificacion en CPR

Conocimiento sobre la Ley 300

Preferidos

Grado completado en Enfermeria o campos relacionados

Disponibilidad para trabajar turnos rotativos y fines de semana

Cadena de busqueda booleana Titulo del empleo Boolean: ("Cuidador" OR "Cuidadora" OR "Asistente de Cuidado Personal" OR "Auxiliar de Enfermeria" OR "Asistente de Salud en el Hogar")

Booleans imprescindibles

("Experiencia" AND "cuidador")

("Certificacion CPR")

("Ley 300")

Cadena Boolean completa: ("Cuidador" OR "Cuidadora" OR "Asistente de Cuidado Personal" OR "Auxiliar de Enfermeria" OR "Asistente de Salud en el Hogar") AND ("Experiencia" AND "cuidador") AND ("Certificacion CPR") AND ("Ley 300")

Educacion basada en habilidades

Enfermeria: Estudio del cuidado y atencion medica hacia pacientes para mejorar su salud.

CPR: Tecnica que combina respiracion artificial con compresiones toracicas para mantener la circulacion sanguinea y oxigenacion durante una emergencia cardiaca.

Preguntas para preseleccion

?Cuantos anos de experiencia tiene trabajando como cuidador/a?

?Posee certificacion valida en CPR? Si es asi, ?podria proporcionar detalles?

?Esta familiarizado/a con la Ley 300? Explique brevemente.

?Tiene disponibilidad para trabajar turnos rotativos y los fines de semana?

Preguntas para entrevista

Describa una situacion desafiante que enfrento mientras trabajaba como cuidador/a y como la manejo.

Hable sobre un momento cuando tuvo que aplicar sus conocimientos en CPR, ?cual fue el resultado?

?Como asegura cumplir con las regulaciones establecidas por la Ley 300 durante su practica laboral?

Discuta alguna experiencia donde sus conocimientos o formacion en Enfermeria hayan sido cruciales para el cuidado del paciente.

Pay Details: $9.50 to $10.00 per hour

Benefit offerings available for our associates include medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, additional voluntary benefits, EAP program, commuter benefits and a 401K plan. Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law, as well as Holiday pay where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records subject to federal contractor requirements and/or security clearance requirements.